Требуется заведующий врачебной амбулаторией (с. Локосово)

            Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лангепасская городская больница» на постоянную работу требуется заведующий врачебной амбулаторией (с. Локосово), по специальности врач: терапевт, педиатр или врач общей практики.

            Штатная численность амбулатории 34,50 единиц. В настоящее время работает 29 физических лиц, в том числе: 2 врача, 12 человек среднего медицинского персонала. В 2021 году будет построено новое здание амбулатории с оснащенностью в соответствии со стандартами и нормативами, то есть условия работы будут идеальными. Приветствуется приезд семейных пар.

            Врачебная амбулатория находится в селе Локосово, 50 км от города Лангепаса, численность обслуживаемого населения 3135 человек. Местность приравнена к районам Крайнего Севера, поэтому есть льготы и гарантии, установленные правительством РФ и субъектом Российской Федерации, работающим в этих местностях.

            1. Заработная плата формируется: из оклада; районного коэффициента – 70%; северной надбавки – до 50%; надбавки за непрерывный медицинский стаж – 30%; надбавки за квалификационную категорию – до 30%, при ее наличии; стимулирующих выплат, при наличии финансовых средств, в соответствии с положением об оплате труда; допускается индивидуальный подход к определению заработной платы (эффективный контракт).

            2. Иные выплаты: единовременная выплата молодым специалистам в размере двух месячных фондов оплаты труда по основной должности; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

            3. Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно – один раз в 2 года.

            4. При переезде из других областей РФ предоставляются: единовременное пособие в размере двух должностных окладов на работника и на каждого прибывшего с ним члена семьи в размере ½ должностных оклада; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

            5. При возможности, предоставление служебного жилья или возмещение расходов по найму жилого помещения.

            6. Для женщин сокращенная 36 часовая рабочая неделя.

            7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 16 календарных дней.

            Контакты:

- начальник отдела кадров, 8 (34669) 55650;

- резюме направлять: E-mail: Lhospital@gblangepas.ru