Кадровая политика - одно из важных направлений работы Лангепасской городской больницы

В 2023 году выпускники школ города Лангепаса смогут обучиться на специальность «Сестринское дело» в Лангепасском политехническом колледже.

Главный врач Александр Нохрин совместно с директором колледжа Лилией Максимовой обсудили реализацию компонента кадровой стратегии «Учим дома», который запланирован на новый учебный год.

Отметим, что данный проект главный врач представил губернатору округа Наталье Комаровой в ходе недавнего визита, который дал положительный отклик и возможность его реализации в других муниципалитетах.

Александр Владимирович подчеркнул, что открытие новой специальности очень значимо для лангепасцев: «В больнице из 1000 работающих сотрудников - половина это медицинские сестры. Ежегодно в связи с выходом на пенсию и миграционными процессами увольняется 20-30 работников со средним медицинским образованием. Дабы избежать рост кадрового дефицита была продумана стратегия, которую выработали на правительственной программе «Лидеры изменений Югры 2.0» и успешно приступили к ее реализации».

К сентябрю этого года будут выполнены все подготовительные работы по учебной программе, а также продумана возможность проведения практической части на базе больничного комплекса в учебном симуляционном классе Лангепасской городской больницы.

Для выпускников 9-х классов учёба продлится 2 года 10 месяцев, выпускников 11 класса - 1 год 10 месяцев.

“Мы даем возможность нашим детям учиться дома, а их родителям сокращаем бремя забот на обучение в другом городе. И уже через два года планируем трудоустроить в больнице первый выпуск”, – пишет в социальных сетях Александр Нохрин.